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en quelques mots Pourquoi choisir Fromi ?
Découvrir Fromi
  • Rejoindre Fromi c’est mettre vos compétences au service d’une entreprise dynamique, ambitieuse et solide, ancrée dans un système de valeurs fort et porteur : recherche du bien commun, proximité, innovation et enthousiasme.
  • Rejoindre Fromi c’est donner une expérience internationale à votre carrière (Kehl/Strasbourg, Paris, New-York Tokyo, Montréal) en intégrant une entreprise qui a su s’imposer comme l’un des leaders de la distribution de spécialités fromagères et de produits d’épicerie fine dans le monde.
  • Rejoindre Fromi c’est appartenir à des équipes engagées pour le développement durable, la responsabilité sociétale et environnementale auprès de partenaires et fournisseurs de renom (Isigny Sainte Mère, Roquefort Papillon, Rians, Valrhona…).
  • Vous êtes passionné par le secteur de la gastronomie ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
innovation
Nos valeurs Innovation

  • S’améliorer continuellement
  • Développer de nouvelles compétences
  • Accepter et être moteur du changement
  • Savoir se remettre en cause
  • Fonctionner en mode projet

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Nos valeurs Enthousiasme

  • Collaborer
  • Avancer tous dans la même direction
  • Partager et développer l’esprit d’équipe

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Nos valeurs Proximité

  • Avoir et faire confiance
  • S’entraider les uns les autres
  • Communiquer et écouter
  • Savoir remercier
  • Être disponible

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Nos valeurs Bien commun

  • Appartenir à la communauté Fromi
  • Faire preuve de respect et porter attention
  • Faire preuve de bienveillance et d’empathie
  • Reconnaître le droit à l’erreur
  • Montrer l’exemple
  • Veiller à l’équité

Nos offres Emplois & stages

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Nous rejoindre Processus de recrutement

Tout au long du processus de recrutement, notre service RH vous accompagne et reste présent pour répondre à toutes vos questions !

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1

Dépôt en ligne de candidature

Vous pouvez déposer votre candidature en ligne en répondant directement à nos offres d’emplois ou de manière spontanée. Votre CV et lettre de motivation seront immédiatement enregistrés et vous recevrez une confirmation par courriel.

2

Présélection

Chaque candidature sera examinée attentivement par notre service RH. Si votre dossier est retenu, un premier entretien à distance vous sera proposé.

3

Entretien

Un entretien individuel au sein de nos locaux vous sera proposé. Cet entretien se déroule en présence de notre service RH ainsi que de votre futur responsable hiérarchique.

4

Confirmation

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par notre service RH qui définira avec vous votre date de démarrage chez Fromi et vous présentera la proposition d’embauche.

5

Intégration

Le parcours d’intégration chez Fromi vous permettra de découvrir l’ensemble de nos métiers et services durant les premiers mois.

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Candidature spontanée

Témoignages

J’ai intégré le groupe Fromi en 2007 en VIE en tant que chef de secteur sur la région Stuttgart. La Direction Commerciale m’a ensuite proposé un CDI pour m’occuper du secteur Bavière. Après deux ans passés à Munich j’ai saisi une opportunité sur New York. Je suis donc à New York depuis 2011 où j’ai pu développer la filiale qui compte aujourd’hui 3 autres collaborateurs. Nous venons d’ouvrir une filiale également au Canada. En avril 2016 j’ai été nommé Chief Executive Officer de la filiale USA. Ce que j’ai toujours apprécié chez Fromi, est de pouvoir évoluer, et de faire une multitude de choses. Il y a toujours quelque chose de nouveau, et c’est pour ça que c’est super excitant. Ce n’est jamais la routine.

En 2010 j’ai postulé pour un poste de Chef de secteur à Hambourg. Finalement, j’ai accepté un poste à Vienne. J’avais été séduit par l’entreprise, l’entretien s’était bien passé, j’ai rencontré des personnes dynamiques. J’avais ressenti l’entreprise à la fois comme un groupe et une Start-up. Au bout de 6 mois, on m’a proposé de reprendre la responsabilité de l’ensemble de l’Autriche sur les deux circuits de distribution retail et gastronomie. Actuellement je suis en charge des marchés allemand et autrichien pour l’ensemble de nos clients retail. Il y a 7 commerciaux sous ma responsabilité qui interviennent sur ces zones. J'aime mes tâches dans la vente. Pour moi, vendre, c'est proposer des solutions aux clients, les aider dans leur propre développement et renforcer leur activité, mais aussi s'occuper de produits gastronomiques qui jouissent d'une excellente réputation. Enfin, j'aime beaucoup mon travail de manager : accompagner les vendeurs, leur donner des idées, être là quand il y a des difficultés, fêter les succès avec eux et faire en sorte qu'ils grandissent ensemble avec Fromi.

J’ai démarré́ chez Fromi en Novembre 2004 au sein du service télévente. Par la suite j’ai évolué́ au sein du service administration des ventes : sur les marchés autrichien, suisse et allemand. Depuis 2014 je m’occupe de l’ADV grands comptes export. Sur mon poste actuel, je gère les Grands Comptes en Suisse, en Autriche, au Royaume-Uni, mais aussi aux Etats- Unis, au Japon et en Australie. Notre terrain de jeu est donc le monde entier. Dans mon métier, il faut savoir s’adapter à toutes les différentes cultures parce que la mentalité́ Suisse n’est pas forcément la mentalité́ Belge. C’est un peu comme un rôle de caméléon. Depuis début 2016, j’ai pris la responsabilité́ de ce service avec un rôle de management. Ce qui me plait chez Fromi, c’est notre flexibilité́ vis-à-vis des clients, et vis-à-vis des fournisseurs. Et finalement, Fromi te donne la possibilité́ d’évoluer avec l’entreprise.